一、明确概念,树立正确观念
1、什么是生本管理?它是指在教师的引导下,学生自己管理自己的管理,做到学生自我教育、自我完善、自我提高,实现高效率、轻负担的管理效果。
2、树立主人翁意识(网络有这么一句评价母校的话,“说什么是母校,那就是只允许自己说无数句母校的坏话,但绝不允许其他人说母校一句坏话”)。
(1)树立学校主人翁意识:“今天我以学校为荣,明天学校以我为傲”。
(2)树立班级主人翁意识:“班兴我兴,班耻我耻”。
(3)树立寝室主人翁意识:“寝室光荣我光荣”。
3、明确道理,树立观念。
(1)学校乱、个别年级组乱、个别班级乱、个别寝室乱、个别学生个体乱、家长担心
(2)家长放心、学生个体稳定、班级寝室稳定、班级稳定、年级组稳定、学校稳定
通过以上分析,学校的混乱先源于个别学生的“乱”得不到及时的解决,才会乱在寝室,乱在班级,乱在年级,最后乱在学校,让家长担心。学生个体出现问题先找寝室长,通过寝室长,把学校的管理目标做出进一步的明确,反之,学生个体都稳定了,寝室稳定,班级稳定,年级稳定,最后实现学校稳定,家长放心。
二、重视和肯定自我,珍惜锻炼机会
1、不要因为自己只是寝室长,只负责管理包括自己在内的几个人,而对此项工作不重视,提不起精神,工作中敷衍了事。如果认为自己不能胜任,则尽快退出,如果认为自己有能力做好此项工作,则要在工作中体现自身的价值。
2、能做好小事的人,将来才能做好大事,因为大事是由各个小事有机组成的,落实了小事,就能落实了细节,以小见大,细节决定成败,抓好细节就能成就大事。如果想证明自己 那么就把你自己的工作做好,而且要做的出色,我一直都相信一句话“如果是金子到哪里都会发光的”,能否发光只是时间和你把握机会能力的问题。
3、利用好高中阶段从事任何的管理工作(比如小组长、寝室长、班级干部)这样的机会,积极地为将来的大学生活和步入社会参加工作奠定基础,每个班主任都是按照德才兼备的标准来选人的,你们既然被班主任任命为寝室长,就已经说明你们在你们班主任心目中的位置了。你们是班级中最基层的干部,是直接参与人与人、面对面做人的工作,你们的工作很不容易,工作中也最能够看得出一个人的境界、水平与能力。这样的工作如果做的非常好,那么再做其他的工作也是绰绰有余。俗话说“不想当将军的士兵不是一个好士兵”那么反过来说,如果哪一名将军不是从基层中一步一步干起来的,那么他也不是一个好将军,所以说希翼大家在座的各位组长能够脚踏实地的、一步一个脚印的做好本职工作,不要好高骛远,可以说是小干部大责任。