一、明确概念，树立正确观念
1、什么是生本管理？它是指在教师的引导下，学生自己管理自己的管理，做到学生自我教育、自我完善、自我提高，实现高效率、轻负担的管理效果。
2、树立主人翁意识（网络有这么一句评价母校的话，“说什么是母校，那就是只允许自己说无数句母校的坏话，但绝不允许其他人说母校一句坏话”）。
(1)树立学校主人翁意识：“今天我以学校为荣，明天学校以我为傲”。
(2)树立班级主人翁意识：“班兴我兴，班耻我耻”。
(3)树立寝室主人翁意识：“寝室光荣我光荣”。
3、明确道理，树立观念。
(1)学校乱、个别年级组乱、个别班级乱、个别寝室乱、个别学生个体乱、家长担心
(2)家长放心、学生个体稳定、班级寝室稳定、班级稳定、年级组稳定、学校稳定
通过以上分析，学校的混乱先源于个别学生的“乱”得不到及时的解决，才会乱在寝室，乱在班级，乱在年级，最后乱在学校，让家长担心。学生个体出现问题先找寝室长，通过寝室长，把学校的管理目标做出进一步的明确，反之，学生个体都稳定了，寝室稳定，班级稳定，年级稳定，最后实现学校稳定，家长放心。
二、重视和肯定自我，珍惜锻炼机会
1、不要因为自己只是寝室长，只负责管理包括自己在内的几个人，而对此项工作不重视，提不起精神，工作中敷衍了事。如果认为自己不能胜任，则尽快退出，如果认为自己有能力做好此项工作，则要在工作中体现自身的价值。
2、能做好小事的人，将来才能做好大事，因为大事是由各个小事有机组成的，落实了小事，就能落实了细节，以小见大，细节决定成败，抓好细节就能成就大事。如果想证明自己 那么就把你自己的工作做好，而且要做的出色，我一直都相信一句话“如果是金子到哪里都会发光的”，能否发光只是时间和你把握机会能力的问题。
3、利用好高中阶段从事任何的管理工作（比如小组长、寝室长、班级干部）这样的机会，积极地为将来的大学生活和步入社会参加工作奠定基础，每个班主任都是按照德才兼备的标准来选人的，你们既然被班主任任命为寝室长，就已经说明你们在你们班主任心目中的位置了。你们是班级中最基层的干部，是直接参与人与人、面对面做人的工作，你们的工作很不容易，工作中也最能够看得出一个人的境界、水平与能力。这样的工作如果做的非常好，那么再做其他的工作也是绰绰有余。俗话说“不想当将军的士兵不是一个好士兵”那么反过来说，如果哪一名将军不是从基层中一步一步干起来的，那么他也不是一个好将军，所以说希翼大家在座的各位组长能够脚踏实地的、一步一个脚印的做好本职工作，不要好高骛远，可以说是小干部大责任。
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